人事科在医院领导的带领下，根据人事工作政策、制度和有关规定，建立健全医院各种规章制度，按政策、法规办事，根据医院发展情况，分析医院各阶段人员需求，制定全院各部门的人员配置计划，做好全院和科室岗位设置，竞聘上岗工作；按人社部门工资政策，认真为职工办理正常晋升工资工作；职工职务、职称变动及时进行相应的工资福利待遇变动，做好职工每年的年终考核、培训和奖惩工作；做好职工的的考勤管理工作，对职工的请、销假进行认真的审核，并做好登记备案痕迹工作；按国家现行政策规定，做好职工的离退休、离职休养工作；负责全院的人事统计，人员鉴定工作，做到统计数据及时准确；负责建立健全全院职工的档案和文书档案，及时收集材料和整理建档、建立健全技术档案管理制度。目前科室共有2名工作人员，均为本科学历，其中副科长1名，工作人员1名。

科室承诺：尊重人才，科学管理，廉洁自律，求真务实

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