为全面贯彻落实州委组织和乡村振兴局关于做好驻村工作队队员轮换工作要求，楚雄州第二人民医院高度重视，全面统筹协调，着力在人员选派、压茬交接、工作推进上下功夫，择优选定2名工作工作队员，保障了轮换交接工作顺利开展。5月30日，楚雄州第二人民医院党委书记李建伟带队深入挂包联系点大过口乡蚕豆田村委会开展新老驻村工作队员轮换交接座谈，并统筹开展走访慰问等调研工作。

座谈会上，蚕豆田村委会书记罗东宝介绍了驻村工作有关情况，并对新队员入驻表示欢迎。医院党委书记李建伟对过去几年驻村工作队员们的工作成效给予充分肯定，他强调，我院高度重视驻村工作，坚持选优派强，始终将优秀干部派驻到驻村工作中，同时也对乡、村两委组织多年来的支持和一直以来对驻村工作队员的热情关怀和悉心帮助表示衷心的感谢。李书记要求老队员要站好驻村工作最后一班岗，做好轮换交接工作，搞好传帮带，切实交好接力棒，确保工作衔接顺畅。新队员要握稳“接力棒”，知责明责履责，不负使命和重托，按照省、州委关于“建强组织、兴村富民、加强治理、为民服务”的要求，服务基层、造福百姓；要迅速转变角色，融入工作和生活，抓紧熟悉情况、理清思路、掌握要领、开展工作；要严格自我要求，积极锻炼和提高，时刻牢记自己的身份和职责，时时处处走在前、做表率；要自觉遵守各项纪律规定，服从当地管理，在实践中不断增长知识、增强素质、提高本领。

新队员纷纷表示，将握稳乡村振兴“接力棒”，迅速转换角色，快速融入、主动作为，积极向老队员学习先进工作经验和工作方法，发扬吃苦耐劳精神，尽快融入群众，了解群众需求，以党建为引领，以发展为落脚点，静下心、沉下身、干实事、走在前，与村“两委”干部齐心协力，真正为乡村谋振兴，为村民谋幸福，向群众、组织、个人交出一份满意答卷。

会议结束后，按照压茬交接要求，驻村工作队新老队员共同梳理交接内容，围绕村情民情、重点项目、工作规划、档案资料等内容进行“一对一”交接，无死角、无缝隙传递驻村工作“接力棒”。老队员详细向新队员介绍重点项目进展、村情民情等，明确工作任务、标准和要求，使新队员尽快掌握驻村基本情况，确保驻村工作“交得好、接得住”。

图/文：蒋友勤

审核：李建伟