为深化护理队伍专业内涵，精准提升不同层级护士心理护理核心能力，楚雄州第二人民医院于2025年6月17日18:00成功举办了面向N2-N4级护士的分层专项业务培训。本次培训聚焦心理护理前沿技能及核心知识模块，依据层级能力模型定制化设计教学内容，实现了知识传递与能力跃升的双重目标，获得参训护士广泛好评。

本次培训打破传统“一锅烩”模式，依据不同层级临床需求系统设计课程，为N2-N4级护士构建了阶梯式知识框架。

心理咨询技术，分层应用注重实效。

通过专项培训，扎实掌握倾听、共情、提问等核心沟通技术，显著提升常规护患在沟通、初阶情绪疏导中的实战能力，有效提升独立处理临床心理问题的深度与广度。

精神科量表应用，解读能力阶梯式突破。

N2级护士掌握规范操作常用焦虑抑郁量表，准确完成基础数据采集与风险初筛。N3级护士在培训中强化对量表结果的整合分析能力，能敏锐识别潜在危机信号并联动处理。N4级护士重点提升基于量表数据的专业评估报告撰写能力，为制定个体化、循证化的心理护理方案提供坚实依据，凸显专家引领作用。

团体心理辅导设计实践，高阶能力孵化成型。

通过培训，N3级护士掌握结构化支持性团体辅导的设计流程与带领技巧，具备开展基础团体干预的能力。N4级护士深入研习针对特定人群(如青少年心理健康指导、老年痴呆症候群家属支持团体)的复杂方案策划与动态引导技术，为未来牵头开展专科化、品牌化团体心理健康服务奠定核心能力基础。

本次培训不仅是知识的传递，更是分层赋能理念的成功实践。并有效提升了我院护理团队对患者心理社会需求的系统性响应能力，有力推动了“身心社灵”全人护理模式的深化实践。下部工作中，医院护理部将持续优化分层培训体系，将学习成果转化为提升患者照护品质的切实动力，为打造更具人文温度的卓越护理服务注入持续动能。

供稿：护理部 高秀琼

编辑：杨润

一审：李惠芳

二审：李琳

三审：吴国平