为持续提升护理服务质量，筑牢患者安全防线，楚雄州第二人民医院护理部于2025年6月10日至12日精心组织并圆满完成了为期三天的护理技术操作考核。本次考核聚焦低年资护理人员核心能力培养，覆盖新入职人员与外院进修护理人员共23人。通过系统化、规范化的考核流程，推动护理质量与安全再上新台阶。

科学规划，组织保障有力

护理部高度重视本次考核，前期组织各科室护士长深入研讨培训需求与内容，组建了由护理部主任、副主任担任组长，各科室护士长（副护士长）为副组长的考核领导小组。同时，抽调经验丰富的操作考核组老师承担考核任务，确保考核过程的规范性、示教的精准性与评价的客观性。

聚焦实战，多维能力并重

本次考核紧密围绕临床实战需求，聚焦护士综合能力提升，涵盖18项基础与专科护理技术，内容全面且针对性强。考核采取分组同步高效推进模式，在住院楼不同楼层设置三个考场，分别侧重关键给药与标本技术、急救与监测能力、患者基础与安全照护等核心领域，确保多维度能力得到有效检验。

规范严谨，人文理念贯穿

本次考核始终坚持高标准、严要求，确保规范严谨，并将人文关怀理念深度融入全程。考核采用“示教-练习-考评”三阶段模式，确保规范与实效并重。考核前，由操作考核组老师进行标准化示教，通过分步骤演示、关键点解说及情景模拟，强化操作细节与人文关怀。考核过程中，监考团队从操作规范性、应急处理能力、护患沟通及职业礼仪等维度进行综合评分，要求整体护理理念贯穿操作始终。针对14名外院进修护理人员，实施差异化安排，其核心考核项目聚焦于“自缢急救技术、噎食-海姆立克急救法、保护性约束技术”三项精神专科急救与安全核心技能，旨在实现精准能力提升。

以考促学，筑牢安全基石

本次考核不仅是对低年资护士技能水平的全面检验，更是一次重要的实战化练兵。护理部旨在通过系统化、规范化的考核机制，持续夯实护理人员理论基础，强化专科操作能力，锤炼应急反应水平，将“以患者为中心”的服务理念深植于每一项操作细节之中。考核结束后，护理部组织专项总结会，针对操作薄弱环节提出改进方案。通过案例复盘与模拟训练强化，持续提升护理服务能力。

精湛的技术是安全的基石，持续的提升是质量的保障。本次考核是我们锻造高素质护理队伍、护航患者生命安全的关键举措。未来，我院护理部将持续完善培训考核体系，通过定期技能竞赛、情景模拟培训等方式，打造一支技术过硬、服务优质的护理队伍，为患者提供更安全、更专业、更有温暖的优质护理服务。

供稿：护理部 高秀琼

编辑：杨润

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