为积极落实医院“十四五”发展规划既定的目标任务，不断提高医院诊疗水平，提升优化服务质量和精细化管理水平，医院于2022年1月18日下午举行2022年度卫生业务工作目标管理责任书签订仪式，医院领导班子成员和全体中层干部参加签订仪式。

会上，代必洪院长代表医院领导班子与24个科室负责人签订2022年度卫生业务工作目标管理责任书，并对2022年度医院业务工作进行了安排部署。

代必洪院长强调，2022年是实施“十四五”规划的关键之年，各科室要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕医院中心工作，时刻把“责任”扛在肩上，发扬“三干”精神：一要扛牢责任“实干”。把实干作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的必然要求，自觉提高政治站位，扛牢压实责任，把各项工作往深里谋、往实处干，确保各项决策部署落地见效；二要盯紧目标“大干”。紧紧围绕医院下达的各项医改、医疗、护理、医保、公共卫生等业务指标，卯足干劲、精准发力，以真抓实干的行动写好医院卫生业务工作答卷；三要务求实效“苦干”。持续转变工作作风，积极发扬“老黄牛”精神，尽心尽力做好各项业务工作，在关键环节上寻求突破，在短板问题上打开局面，确保2022年度各项工作任务圆满完成，合力推动医院各项事业再上新台阶，最终实现医院高质量发展目标！

图：蒋友勤

文：李琳

审核：杨先炳